Vous avez signé un contrat aidé (contrat d’avenir, CAE, RMA, CIE...) et vous avez le sentiment de vous être fait avoir, par le gouvernement, votre Conseil général, l’ANPE, la CAF, l’Assedic ?
Vous voulez que le gouvernement tienne ses engagements sur ces contrats ?
Vous voulez que la CAF ou les Assédic annulent les prétendus « trop perçu » qui ne sont que la rémunération qui vous avait été promise ?
Vous voulez la prime de 1000 euros ?
Vous voulez une formation choisie et rémunérée qui vous permette de sortir la tête de l’eau ?
Vous voulez que ces contrats soient transformés en contrats de travail normaux, avec un salaire normal qui vous permette de vivre et de vivre bien ?
Vous voulez démissionner de ce boulot que l’ANPE ou le service RMI vous a obligéE à accepter sous la menace de supprimer vos allocations ?
SeulE, vous n’y arriverez pas mais toutEs ensemble, vous avez une chance de faire plier ce gouvernement, les départements qui appliquent ce contrat et les employeurs qui en profitent.
Regroupez-vous, contactez-nous !
Vous souhaitez créer un collectif ?
Votre collectif de chômeurs-précaires souhaite prendre part à la lutte contre l’arnaque ?
Vous êtes volontaire pour être la personne que toutes les autres de votre ville ou de votre région contacteront pour organiser une première réunion ?
Envoyez-nous l’adresse de votre messagerie à ac@ac-reseau.org précédée du nom de votre ville et de votre département.
Nous les publierons sur le site au fur et à mesure.
(Nous ne publierons pas de numéros de téléphone).
Nous prendrons contact avec vous, pour partager les infos que nous avons réunies sur le sujet, vous donner des pistes pour lancer un collectif, relayer les initiatives...
Le fait de donner vos coordonnées vous engage à contacter toutes les personnes qui se sont manifestées auprès de vous pour organiser une première réunion. Après, ce sera au collectif -si collectif il y a- de s’organiser comme il le souhaite.
Une semaine d’actions et de visibilité est envisagée en février.
Inscrivez-vous sur le forum Contrats Aidés pour échanger, s’informer, poser ses questions et préparer la mobilisation avec les autres personnes concernéEs.
Pour vous abonner, envoyez un message à : contrataide-request@ml.free.fr , avec comme sujet du message : subscribe
Premiers contacts :
44 - Communauté Urbaine de Nantes
49 - Angers CACP 49 - Angers AC ! 49 - Angers SNUIPP
59 - Bassin de Douai, collectif EVS
62 - Hénin-Carvin Collectif de CAE/CAV
84 - Orange ou 84 - Vaucluse ou 84 - Avignon
Site utile :
Voir aussi les articles :
"Le salaire n’est pas une loterie"
"Le 30 juin, et après ? ..."
Voir tous les articles de la rubrique contrats aidés
Mon CES, puis CAE, c’était ça ou plus rien. Ayant une pension alimentaire de mon ex-mari pour soutenir 2 enfants trop grands (entre 20 et 25 ans) pour être reconnus par la CAF, je n’avais rien à espérer de ce côté là !
Mon CAE, c’est un boulot qui me plait beaucoup dans une association qui n’a pas les moyens de me payer plus (sûr qu’un CAE pour un Bac + 5, c’est pas terrible, mais encore une fois après 50 ans qu’espérer de mieux actuellement ?).
Tout ça pour dire que trouver des financements pour que les associations puissent embaucher en CDI et payer correctement, ce serait bien aussi.
Fanny
bonjour
je suis en contrat d’avenir depuit le 15 mai 2006 je suis reconnue en cotorep categorie b je percois 750€ de salaire net mensuel pour 104 de travaille mensuel je terminerais ce contat dans un peut plus de 4 mois je comprend votre inquietude nous ne somme pas pris en consideration en tant qu’employer a part entiere mais en tant qu’employer de demi- mesure nous retournont progressivement aux tempt des seigneurs et l’on dit que c’est avec le passe que l’on construit l’avenir !!!!!!
bonsoir
espoir qui ne sera pas realiser si personne ne se motive Je suis dans la meme situations que toi et cela fait plus de 15 jours que je me bouge et je te pris de croire que ca va bouger si nous sommes solidaires
j ai passe un appel sur ce site samarobriva
Je reponds à Denis Krayzel au sujet de son Contrat Avenir (4 janvier 2007)
Si ce type de contrat vous satisfait financièrement normalement votre employeur peut vous renouveler encore votre contrat si il est content de vous. Les contrats d’Avenir peuvent aller sur une durée de 5 ans exceptionnellement et cela semble votre cas en tant que T H . Cela vous laisse le temps de chercher autre chose si vous le désirez ou de passer des concours celon votre âge. Vous pouvez lire ci-dessous le texte officiel.
Durée du contrat : principe Le contrat d’avenir est conclu, en principe, pour une durée de 2 ans. Il peut être renouvelé dans la limite de 12 mois, soit un total de 36 mois. Pour les bénéficiaires âgés de plus de 50 ans et les personnes reconnues travailleur handicapé, la limite de renouvellement peut être de 36 mois, ce qui porte à 5 ans la durée totale du contrat. Durée du contrat : dérogation
Lorsque des circonstances particulières tenant au secteur d’activité professionnelle ou au profil de poste le justifient, le préfet peut, s’agissant de la convention de contrat d’avenir, prévoir une durée comprise entre 6 et 24 mois ou, pour les personnes bénéficiant d’un aménagement de peine, prévoir une durée minimale de trois mois., le contrat d’avenir étant alors conclu pour la même durée. Sous réserve du renouvellement de la convention, la durée totale du contrat ne peut, compte tenu du ou des renouvellements, excéder 36 mois. Pour les bénéficiaires âgés de plus de 50 ans et les personnes reconnues travailleurs handicapés, cette durée totale ne peut excéder cinq ans
Bonjour,
Je suis des Ardennes (08), je suis reconnue cotorep mais mon contrat avenir a été rempli sans ma présence et ma reconnaissance TH n’apparait pas sur le contrat. J’ai demandé à mon employeur (un collège) "qui avait rempli les contrats" et celui-ci m’a répondu que c’était l’éducation nationale, mais il n’y a aucune signature de l’éducation nationale sur mon contrat donc je n’y comprend rien !!! Si ils viennent à renouveler mon contrat faut-il que je les prévienne que je suis reconnue TH ou je ne peux plus car sur le contrat initial cette case n’était pas cocher.
Je pense bien ! qu’il est satisfait de moi, mon employeur : il peut m’utiliser à moindre frais pour un résultat OPTIMUM !
salaire net mensuel : 750 euros prime de retour à l’emploi : refusée.
ça vous motive dur, tout ça ! ! !
Bonjour,
Il y a peu je me suis interrogé à ce sujet sans avoir de certitudes.
Que pensez vous de cette "démonstration" ?
Aprés recherches ... Il existe un décret qui m’avait totalement échappé. Ce décret dit que l’adhésion au régime unedic est obligatoire pour les embauches en CA (Contrat d’Avenir) et CAE (Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi).
Cette adhésion au régime général vaut individuellement pour les contrats en cours et prend fin dès lors que l’établissement ne dipose plus de contrats aidés.
J’en conclu que tous les CA et CAE qui se sont vu refuser la prime pour l’emploi pour défaut d’adhésion à l’Unédic ..... se sont fait arnaquer . C’est tellement gros que je me demande vraiment si y’a pas encore un truc qui m’échappe sur ce coup ?
Arrêté du 26 octobre 2005 portant agrément de l’accord du 6 octobre 2005 relatif au régime d’assurance chômage applicable aux contrats d’accompagnement dans l’emploi et aux contrats d’avenir NOR : SOCF0512202A Le ministre de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement, ... / ... Arrête : Art. 1er. − Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés mentionnés aux 2o et 3o de l’article L. 351-12 du code du travail, les dispositions de l’accord du 6 octobre 2005 relatif au régime d’assurance chômage applicable aux contrats d’accompagnement dans l’emploi et aux contrats d’avenir. Art. 2. − L’agrément des effets et des sanctions de l’accord visé à l’article 1er est donné pour la durée de validité dudit accord. [-NdlA : L’accord s’applique pour une durée déterminée du 1er août 2005 au 31 décembre 2007.-] Art. 3. − Le délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle est chargé de l’exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française. Fait à Paris, le 26 octobre 2005.
salut
six mois qu’on se pose la question à AC Paris et on n’est pas les seuls ! En ce qui concerne l’adhésion à l’unedic, il faut que je retouve une circulaire qui prescrivait effectivement l’adhésion avec un régime spécial ( prise d’effets au bout d’un an de cotisations ).
Si tout ça se confirme là il faut faire péter la baraque !
Bon à part ça, il semble que depuis le décret d’octobre modifiant les conditions d’accès, certains arrivent à la toucher cette fameuse prime tandis que d’autres se cassent toujours les dents.
Et toujours pas de réponse du ministère...
bonsoir
eh ben ils ont eu de la chance d abord et peut etre qu ils se sont battus pour l avoir ecris moi j ai fait un appel pou ne plus subir
moi aussi j essaye d obtenir mes droits il y a un ecrit si tu a ete embauche apres le 1.10.2006 tu as droit a la prime c est le Ministre Mr BROLLO s y est engagé ! nous allons mener une actiona au plan national avec le snuipp si tu s en CA education nationale ou pas tu peux les contacter ils sont dans toutes les regions, nous nous continuons meme si certains sont sourds parce que tout le monde a ete lésé c est uniquement une arnaque electorale pour faire baisse le taux de chomage et nous nous avons ete depossede de nos droits nous les doublement exclus et les nouveaux escalves de la vie moderne
Les informaticiens aussi sont dégoutés.... enfin tout le monde quoi :
http://www.munci.org/breve.php3 ?id_breve=11
Voir en ligne : http://.ac.eu.org/spip.php?article1522
Le but de cet accord est d’accorder des droits aux indemnités chômage après le Contrat d’Avenir ou le CAE, sans que soit utilisé le système dit d’auto-assurance de la plupart des administrations.
Il ne me semble pas que çà permet d’obtenir la prime à l’emploi pour les embauches antérieures à octobre 2006.
Mais cela peut fonder un recours contre un refus de prime : le recours se fait devant le directeur de la CAF.
Une précision :
Les personnels des établissements publics, allocataires des minima sociaux, dont les contrats ont été conclus avant le 1er octobre 2006, sont expressément exclus du bénéfice de l’ancienne prime appelée "prime exceptionnelle de retour à l’emploi". Pour que l’adhésion à l’UNEDIC soit prise en compte, il fallait un an d’ancienneté pour les CAE et 2 ans pour les CAV.
Par contre, pour les contrats conclus à compter du 1er octobre 2006, il existe une nouvelle prime appelée "prime de retour à l’emploi" à laquelle les personnels des établissements publics, allocataires de l’ASS, du RMI ou de l’API, ont droit. Certaines CAF et ASSEDIC confondent (volontairement ou non) les 2 primes pour ne pas payer.
Pour la prime de 1000€ pour tou(te)s, quelle que soit la date d’embauche, une seule solution, l’action collective :
CAV, CAE, RMA : Le salaire n’est pas une loterie !
Une précision :
Les personnels des établissements publics, allocataires des minima sociaux, dont les contrats ont été conclus avant le 1er octobre 2006, sont expressément exclus du bénéfice de l’ancienne prime appelée "prime exceptionnelle de retour à l’emploi". Pour que l’adhésion à l’UNEDIC soit prise en compte, il fallait un an d’ancienneté pour les CAE et 2 ans pour les CAV.
Par contre, pour les contrats conclus à compter du 1er octobre 2006, il existe une nouvelle prime appelée "prime de retour à l’emploi" à laquelle les personnels des établissements publics, allocataires de l’ASS, du RMI ou de l’API, ont droit. Certaines CAF et ASSEDIC confondent (volontairement ou non) les 2 primes pour ne pas payer.
Pour la prime de 1000€ pour tou(te)s, quelle que soit la date d’embauche, une seule solution, l’action collective :
CAV, CAE, RMA : Le salaire n’est pas une loterie !
BONJOUR A TOUTES ET A TOUS
AVEZ VOUS REMARQUE QUE NICE (ALPES MARITIMES) NE FIGURE PAS DANS LA LISTE DES VILLES. ????????????????????????????????????????? !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
sérieux j’ai laisser mon adresse maills et le nom de ma ville sur le site pour rencontrer de ca de ma région et personne ne s’est présenté vous avez peur de vous déffendre ou quoi si je touche pas ma prime je compte me renseigner auprés de mon avocate.
nemea84@orange.fr
bonjour,
je recherche des personne du 08 qu’il veulent obtenir la prime, pour faire une demande regroupé , contacter moi sur festina905@voila.fr
Nous recherchons dans le 08 ( ardennes ) aussi des collectifs, syndicats ou association pour nous soutenir dans notre demande de prime retour à l’emploi qu’on nous refuse . merci de votre aide
hida.mektoub@voila.fr
moi aussi j’aurai voulu savoir si quelqu’un d’autres étaient sur lille car pour l’instant je ne sais pas quel démarches faire pour avoir se que j’ai le droit.
merci d’avance pour votre aide.
dguichau@modulonet.fr
y a t’il des gens qui se bougent sur Nice ?à croire que les pépètes coulent à flots.Ou alors vous avez tous la trouille.Voir messages dans "les patrons subventionnés pour faire bosser les Précaires".Je pense qu’il faut renverser l’ordre établi,sinon, nous allons tous finir par nous boufferles uns les autres,ou pire,ça va se terminer en guerre civile.J’ai failli me faire arnaquer en CAE 20h hebdo pour 567 ou 569 euros/mois,et par qui ?,un précaire qui a monté sa boîte et qui profitte du système.Pauvres .... que nous sommes,et quel est l’abrutit convaincu qu’un changement radical se fait avec pleurs et lamentations ?
précarion 06
Voir en ligne : nice aussi
J’ai lu les témoignages sur les sites RTO et AC, et je suis heureuse de voir qu’un mouvement de regroupement est en train de se faire pour faire valoir nos droits.
J’étais bénéficiaire de l’ASS. Depuis sept je suis en CAV (contrat d’avenir... sans avenir) :
assistante administrative de la directrice dans une école maternelle, contrat à durée déterminée de 10 mois, du 1er sept au 30 juin.
A noter : je n’avais pas de logement, j’étais soit en coloc soit logée dans de la famille, et comptais sur cet emploi en CAV pour pouvoir reprendre un logement.
Voici grosso modo la liste des mauvaises surprises depuis que j’ai signé mon CAV :
les assedics m’ont tout d’abord envoyé un courrier (17 oct) avec de belles explications sur le mode de calcul du "maintien partiel des allocations" assedic qui me serait versé. J’ai fait le calcul (240 euros env) et la somme a effectivement été versée sur mon compte. Oh joie, tout va bien.
10 jours plus tard je recevais la notification d’accord de renouvellement de l’ASS. Tout va toujours bien.
Le 1er nov, je reçois un courrier des assedic "interruption de votre ASS" expliquant que durant la durée de mon contrat, mon allocation est "diminuée de l’aide versée à votre employeur", c’est à dire en terme
claire, supprimée. Un 2e courrier à la même date me demande de rembourser les 240 euros versés pour septembre pour motif de "CUMUL TRAVAIL"... on croit rêver ! ou plutôt cauchemarder.
je commence mes recherches de logements :
Logement sociaux : réponse de l’assistante sociale : "votre situation n’est pas dramatique, il y a des personnes dans des situations plus graves, vous êtes logée dans de la famille donc non prioriaire". merci. Je dépose qd même un dossier de demande de logement, on m’annonce env 1 an de délai au min.
Via agences ou particuliers : partout on demande un CDI et un salaire représentant 3x le loyer + charges. Autant dire que je ne peux rien louer, si ce n’est une chambre.
les assedic me signifient ensuite (lors d’un appel tel de ma part) que je n’ai plus à envoyer mes feuilles de salaires, et ce pendant toute la durée du CAV. Aucun courrier ne m’avait informé de cela et j’envoyais donc mes feuilles de salaires pour rien. merci encore.
19 janvier je reçois le "demande de prime de retour à l’emploi" à laquelle je réponds avec toutes les pièces justificatives demandées + un petit mot précisant la situation particulière du CAV
réponse le 1er fév : pas de prime car je ne travaille pas dans le privé ou assimilé. re-merci.
côté alloc logement : la CAF m’annonce qu’elle ne prend pas en compte mes revenus de l’année précédente mais mon salaire actuel x 12, ce qui est un non-sens complet puisque je suis en CDD pour 10 mois ! résultat : de 240 euros environ auquel j’ai droit en simulation pour un studio, je passe à "ZERO", d’autant que le salaire pris en compte est le brut
imposable qui est de 931 euros alors que le net est de 768 !!
côté aide au logement : aucune aide côté employeur qui ne cotise pas au 1%, et pas le droit au "loca-pass" qui est réservé au moins de 30 ans (zut, j’ai 39 ans), et salarié du privé. Merci le service public !
A tout cela j’ajoute : pas de cotisation prise en compte pour le chomage (l’Education Nationale ne cotise pas aux assedics), ni pour la retraite. aucune garantie de percevoir quoi que ce soit de la part du rectorat (normalement chargé de verser le "chomage" pour les employés de l’EN). Aucune formation alors que le contrat avenir repose principalement sur la formation en vue d’embauche définitive (à ce sujet, l’ANPE m’a dit "de toutes façons, avec l’educ nationale, vous n’aurez rien, aucune formation, et aucune perspective d’embauche").
Bon j’arrête là...
J’ai finalement trouvé une agence immobilière qui accepte de me louer un appart avec un parent comme garant, mais qu’en est-il pour ceux qui n’ont pas de parent pouvant être garant ?
Ces contrats permettent à l’Etat de faire baisser les taux du chomage tout en exploitant les personnes, sans aucune perspetive d’avenir. C’est plus que scandaleux. Mais je crois que tout a déjà été dit sur le site.
Bien-sûr, comme certains le disent ici, il y a des avantages à avoir retrouvé un emploi, mais cela n’excuse EN RIEN la façon dont nous sommes traités, on nous retire toute aide, on ne nous donne ni exlications claires, ni assistance, que ce soit côté ANPE, Assedic, CAF ou services sociaux, et tout ça au super profit de l’employeur/ de l’état.
Ah c’est sûre on est accueilli comme des sauveurs dans les écoles qui réclament des aides admin depuis 10 ans, mais l’EN s’en tire bien, ça ne lui coûte quasiment rien ! On se moque non seulement de nous, mais aussi des directeurs d’école et des écoles.
Je vais entamer les démarches telles que proposées sur le site (formulaire auprès de l’assedic et CAF) et je souhaite rentrer en ctc avec d’autres personnes de mon dptmt (Savoie) pour une action collective.
Je pense aussi contacter les syndicats de l’EN.
mpa73
Bonsoir, je suis également en CAV dans une école primaire depuis Septembre 2006. Je viens de reçevoir le refus de la CAF concernant la prime de retour à l’emploi... Je vous laisse mon mail et je souhaiterai avoir les coordonnees de AC 73 merci
sandrota73@yahoo.fr
bonjour,
allez voir sur ce site enfin on parle de nous et de nos actions
www.snuipp.fr/spip.php ?rubrique852
Cordialement
DOMLOLO08
bonjour, EVS en CAV, faut il en dire plus ? Comme la majorité d’entre vous je n’ai pas droit à la prime de retour à l’emploi, on me réclamera sans doute les allocations versées "indument" et pourquoi pas me radier pour "fraude" ? UN SCOOP : Les heureux qui auraient touché cette fameuse prime devraient la rembourser ! encore une erreur de l’administration à assumer par les plus démunis ?.......
Les EVS du 79 se sont regroupés pour mieux se defendre. Le SNUipp-FSU79 nous soutien. Nous contactons et contacterons tous les représentants politiques de notre région et prêts à "monter" à Paris ( le SNUipp-FSU organise une réunion nationale le 21 mars.
Nous voulons fédérer tous les EVS en CAV, CAE. Pour ce faire nous avons créé un forum où tout le monde puisse se retrouver pour partager ses expériences, proposer des actions, lancer des actions communes dans tous les departements..... Ensemble nous avons une chance d’obtenir gain de cause.
j’espère que cet appel sera entendu et relayé pour que rapidement on puisse travailler ensemble de manière concrète et constructive. le lien du forum : http://evs-pour-un-avenir.alloforum.com/ ( il est opérationnel, il faut l’alimenter maintenant, je vous fait confiance pour ça ! ) mailto: solo79@gmail.com Daniel ;)
Voir en ligne : Signerzla pétition pour la prime de 1000 euros pour tous les précaires !
Bonjour Patricia,
La mobilisation s’organise en Moselle. Nous allons prendre contact avec vous.
A bientôt.
Bonjour Patricia,
Nous vous avons envoyé la pétition le 28 février par mail car nous n’avons pas vos autres coordonnées. Il y a de nombreux EVS dans la même situation que vous en Moselle mais il est difficile de les contacter. Nous ne sommes en effet pas habilités à demander leurs coordonnées au Rectorat, seuls les syndicats enseignants peuvent le faire. Pour l’instant, nous ne connaissons que les deux personnes dont nous vous avons envoyé l’adresse e-mail.
En Meurthe et Moselle, l’intersyndicale des enseignants soutient l’action des EVS. Un dépôt des demandes de prime est prévu le mercredi 15 mars de même qu’une lettre type à envoyer à Borloo. Une AG des précaires se réunira dans le courant du mois pour décider des autres actions à mener.
C’est un peu plus lent à se mettre en route en Moselle. Continuez à faire signer la pétition autour de vous et demandez à votre syndicat de contacter la FSU54 qui assure la coordination de l’intersyndicale : fsu54@fsu.fr
Vous pouvez nous écrire directement : à ac.54@cegetel.net
A bientôt
http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-avenir-996.html
ce lien a été mis à jour en mars 2007. Lisez bien le texte et les cadres en gris. La prime à l’emploi est pour tous les bénéficiaires de cdd et cdi, dont le contrat d’avenir. C’est écrit noir sur blanc.
bonjour,
Un C.A et C.A.E des boulots précaires avant style emploi jeune. 37 ans- bac +5 tjrs rien !! pas de cdi, cdd ai travaillé 3 ans pour ce pays à temps plein RAS LE BOL !!! jke crois que je vais décider de ne plus chercher un job en ce mois de mars 2007... plus de 4000 lettres de candidature... je suis mieux au minima sociaux, à l’ass !
qd je bosse 6mois à 20h hebdo je perds énormément d’argent et bonjour les emmerdes ensuites !!
revenu à l’ARE je touche bcp moins d’ALS ! alors que je touche 465 euro/mois après un boulot à 450 eu/mois !
votez Besancenot et allons tous de l’avant !!!!
y en a assez !!
ni le gros connard de Sarko ne règlera cela, ni la gauche de Ségolène (Airault le socialo veut imposer les minima sociaux mais où va t-on ??)
REVES EVOLUTION !!!
christophe
Bonjour à tous,
Je suis maman célibataire avec 2 enfants en très bas âge (4 et 2 ans) je bosse depuis 6 mois en CAV dans une école à 10 mn de chez moi en voiture et je me lève déja a 5H45 du matin pour me préparer et ensuite préparer mes enfants et tout ça pour 768,94 par mois !!! Comme à tout le monde on m’a fait croire au maintient des aides les 3er mois, mais il me les ont laissé à moi le 1er mois et finalement j’ai du les rembourser à cause d’une erreure de calcul et de mon dossier traité en retard, j’ai transmi 5 fois mon contrat de travail à la caf pour avoir le droit à la prime de retour a l’emploi !!!!! J’ai déposé une demande de complèment d’aide a la caf cela va faire 4 mois sachant que je ne fais que 26H par semaine les mois sont longs. Et figurez vous que je n’ai toujours pas de réponses de leur part. ils m’ont demandé une attestation de mon employeur leur stipulant mon nombre d’heure hors c’est marqué sur toute mes fiches de paie (qu’ils ont en leur posséssion) depuis octobre !!! Ils vous écrivent tout de suite quand il faut rembourser mais quand il s’agit de sortir un peu d’argent pour aider les autres y’a plus personne.
On s’est fichu de nous en nous proposant ces contrats dit de réinsertion ! On n’a pas envoyé ma fiche au FLSE en temps et en heure du coup je n’ai aucune formation obligatoire qui m’interresse vraiment. Il n’y a aucun atelier de recherche d’emplois avec l’ANPE, chose qui serait utile pour certaine personne, rien n’est encadré ! Merci de nous avoir pris pour des chiens qu’il fallait carresser dans le sens du poil l’année des élections présidentielles. J’ai honte de ce qu’on nous fais vivre dans ce pays, prendre les gens pour des stupides vaches à lait !!! Merci la FRANCE !!!
Votre lettre me touche, et vous avez bien raison de parler ainsi. Tout cela est révoltant, injuste. Mais là-haut, au pouvoir : l’état + les employeurs, ils s’en moquent bien. Moi, je suis prête pour descendre dans la rue, pour moi et pour tous.
Vous pouvez me contacter !
Cela fait maintenant plus d’un an qu’AC ! invitait les précaires en contrats aidés à se rassembler.
Depuis, des collectifs d’EVS sous CAE et CAV se sont constitués dans certains départements et ont contribué à arracher une deuxième année au Ministère de l’EN pour se donner le temps de pouvoir mieux s’organiser afin d’exiger l’arrêt des embauches en contrats précaires et la création de postes statutaires d’assistants administratifs et d’auxiliaire de vie pour les élèves en situation de handicap.
De nombreux titulaires de contrats aidés de l’Education Nationale et d’autres secteurs d’activité sont toujours isolés et menacés d’être renvoyés au chômage à la fin de leur contrat.
Il est plus que jamais nécessaire de se regrouper pour agir ensemble.
L’adresse publiée à la fin de l’article "Précaires en contrats aidés rencontrons-nous" est toujours valable
De nombreux titulaires de contrats aidés de l’Education Nationale et d’autres secteurs d’activité sont toujours isolés et menacés d’être renvoyés au chômage à la fin de leur contrat.
Il est plus que jamais nécessaire de se regrouper pour agir ensemble.
L’adresse publiée à la fin de l’article "Précaires en contrats aidés rencontrons-nous" est toujours valable
Vous avez l’année dernière mis assez de doutes dans l’esprit des précaires dont d’ailleurs vous en faites partie. Vous cherchez quoi ? Mettre les gens dans la mouise et les faire manifester dans la rue ? Ou bien c’est pour sauver votre association ? En somme vous savez pertinemment que les contrats aidés sont arrivés en fin de vie cette année du fait que l’état veut instaurer un autre système .....
Alors arrêtez de vouloir continuer à jouer aux anarchistes et foutez nous la paix car de toute façon le chômage nous attend tous au mois de juin.
Cordialement
AC ! 54 se porte bien, merci, le Collectif EVS de Lorraine, également : 605 adhérents qui n’ont pas baissé les bras.
Pour nous écrire ou prendre rendez-vous :
AC ! 54 : ac.54@cegetel.net
Collectif EVS : fouxel@gmail.com.
Bonjour à tous ! actuellement en vacances zone B.
Le 8/02/2008 dans la boîte mail de l’école, communiqué du SNUIPP de mon département (Côte-d’Or) :
Les postes d’EVS sont pérennisés mais les personnels actuellement en place devront partir au 30 Juin 2008.
Citation : "Les postes EVS dans les écoles sont pérennisés, mais les personnes qui les occupent actuellement devront les quitter en juin 2008."
Le SNUIPP 21 propose une petition, un modèle de la lettre qu’ils ont adressé aux maires des communes où les EVS exercent et un modèle de motion à faire voter au conseil d’école afin d’informer l’inspection académique que notre établiessement souhaite nous garder.
Avez-vous reçu le même genre d’information ? Pour vérifier mes sources d’informations consulter le snuipp 21 en regardant le lien. Espèrons que cela va changer en notre faveur d’ici fin juin. En attendant c’est scandaleux on nous vire pour en embaucher d’autres à notre place.
Voir en ligne : motion EVS 2ème trimestre